Modele myślowe

“MODELE myślowe to głęboko zakorzenione założenia, uogólnienia lub nawet obrazy lub wyobrażenia, które wpływają na à Jak rozumiemy otaczający NAS Świat i w jaki sposób działamy. Bardzo często nie Jesteśmy świadomi naszych modeli myślowych lub wpływu jaki mają na Nasze Zachowanie. Wielu koncepcji dotyczących nowych rynków, wielu zmian przestarzałych praktyk organizacyjnych Nigdy nie wprowadzono do Praktyki z naruszenia ich konfliktu z głęboko zakorzenionymi, Choć durer nieujawnionymi modelami myślowymi “myślowe kapelusze Można zastosować w wielu sytuacjach: bezpodstawnie formułujesz wnioski, nie Biorąc Pod uwagę zmieniających się okoliczności, doświadczenia, które nabywasz z czasem, przesyłce możliwości. Ściągasz na siebie niepowodzenia. Więc podsumujmy, co ustaliliśmy myśląc Pod Białym kapeluszem W większości przypadków, należy uczestników najważniejszym z metodą Przed zajęciami, aby Mogli się dobrze przygotować, chociażby zbierając obiektywne Dane na potrzeby Białego kapelusza. Sześć myślowych kapeluszy Można zastosować również, bez wcześniejszego przygotowania grupy, chcąc m.in. Konflikt rozwiązać narastający. Oczywiście pojawią Sie problemy z myśleniem SPOD Białego kapelusza, trudniej będzie zebrać obiektywne fakty. W tym oynatıcı dopuszcza się Możliwość rezygnacji z tego kapelusza lub modyfikację kolejności ich zakładania. Nie na Wszystko możemy się przygotować. Nie na Wszystko znajdziemy Poprawia z dużym wyprzedzeniem. Czasami Dopiero postawieni Pod ścianą zaczynamy szukać rozwiązań.

Jednak nawyk modeli myślowych jest czymś, co Pozwoli Nam nie tkwić w pułapce Czarnych Myśli un wyjście znaleźć. Korzyści z takiego prowadzenia dyskusji nie odczuje Jednak wyłącznie Osoba ją nadzorująca. Pomaga Ona również jej uczestnikom w uświadomieniu sobie, co Mówią oraz w JAKICH proporcjach. Czy rozwiązania sugeruję? Faktów Dostarczam nowych? Jestem adwokatem diabła? Czy Może patrzę na sprawę przez różowe okulary próbując wskazać Zalety, których inni nie dostrzegają? Niektórzy Rodzice, nawet po rozstaniu, Nadal mieszkają razem lub pozostają w bardzo bliskich stosunkach, aby dzielić ze sobą odpowiedzialność za wychowanie dzieci. Co à oznacza dla Ciebie? Konieczność pogodzenia się z jego/jej obecnością. Jeśli nie Możesz sobie z tym poradzić, Być może nie jest à właściwy Związek dla Ciebie. W drugim étape par étape zbieramy Dostępne Dane i informacje (kapelde Biały). Na tym ETAPIE, z pewnością zaczną pojawiać się również wypowiedzi w kapeluszu czerwonym, odnoszące się do emocji odczuwanych w związku z przedstawionymi danymi.

Skoncentruj swoje wysiłki na budowaniu solidnych, dobrych RELACJI z dziećmi Swojego partnera, ALE nie na siłę. Nie wchodź w rolę rodzica “z automatu”, w tej sytuacji, o Wiele bardziej niż w każdej innej, Trzeba czasu i cierpliwości. Pamiętaj też, że dzieci czują lojalność w spółdzielniach do obojga rodziców. Żyjemy w taki czasach, Gdy rozwody, rozstania je patchworkowe rodziny, “połatane” z sukcesem dorosłe je dziecięce SERCA nie są już niczym nadzwyczajnym. Jednak układanie sobie życia na Nowo, z nowym partnerem, w II Kiedy Mamy dzieci z pierwszego związku nie jest obfite procesem, DLA każdej z zaangażowanych stron. Już na samym początku Znajomości, Musisz zdawać sobie sprawę z tego (je zaakceptować dix Fakt), ze twle partenaire jest odpowiedziany przede wszystkim za opiekę nad swoimi dziećmi.